Informasjon om diabetes på andre språk
Her finner du en oversikt over informasjon som Diabetesforbundet i Norge har utviklet på andre språk.
Les mer (15.05.12)
I møte med andre kulturer
For å nå ut til personer med innvandrerbakgrunn er det viktig med tilrettelegging. Her finner du et veiledningshefte for hvordan du kan komme i gang med tilbud til personer med en annen etnisk bakgrunn.
Les mer (15.05.12)Nyttige lenker
Her finner du link til forskjellige steder som omhandler diabetes, innvandrere, helse , statistikk, levekår, informasjonsnettverk osv.
Les mer (15.05.12)Lokale aktiviteter for personer med innvandrerbakgrunn i regi av fylkes- og lokallag
Diabetesforbundet ønsker at det skal være lokale aktiviteter for personer med innvandrerbakgrunn der det er aktuelt. Noen
foreninger har kommet igang og har fått noen erfaringer. Her kan du lese om de forskjellige tiltakene, fremgangsmåte og erfaringer.
På denne siden finner du også en oversikt over hvilke Lærings og mesgringssentre (LMS) som har tilbud om diabetes til overnevnte
målgruppe.
Motivasjonsgrupper for personer med innvandrerbakgrunn
Diabetesforbundet har med midler fra Helse og Rehabilitering utviklet et gruppeopplegg for personer med innvandrerbakgrunn. Her kan du lese mer om gruppeopplegget som egner seg godt til frisklivssentraler og som støttes av Helsedirektoratet i 2011.
Les mer (15.05.12)Ønsker du å inkludere flere personer med innvandrerbakgrunn i lokal/ fylkeslaget?
Vil du inkludere flere medlemmer med ulik bakgrunn i organisasjonen og ønsker hjelp. Da kan Frivillighet Norges workshop hjelper dere å nå nye målgrupper. Tilbudet er gratis og de kommer dit dere er. Ta kontakt nå!
Les mer (15.05.12)Still spørsmål på urdu, punjabi, somali eller tyrkisk
Telefontjenesten Diabeteslinjen svarer nå på spørsmål om diabetes på urdu, punjabi, somali og tyrkisk.
Les mer (12.09.11)Prosjektet: "Diabetes og personer med innvandrerbakgrunn"
Et av Diabetesforbundets satsningområder er ”diabetes og personer med innvandrerbakgrunn”. Det er ansatt en prosjektleder i 80 % stilling for å lede dette arbeidet.
Les mer (15.05.12)
